第184章 元康的爆发式增长(2 / 2)

早春的季节,乍暖尤寒。月牙湖畔的桃树,萌出了花芽,包裹着浓浓的春意,呼之欲出。

这周赵丽将第一话稿件,按照王镛生的意见,专门修改了一遍。

为此她连自己的八卦女团都疏于管理了,以至于这些原本听她号令的八卦女生们,反过来开始议论她的事情。一时间,说什么的都有。

而赵丽却浑然不觉地沉浸其中,对耳边的风言风语置若罔闻。

这要是换在以前,人早就炸毛了。可现在,吴涛真有些看不透了。

这或许就是她的身上沉淀下来的可贵品质?

不以物喜,不以己悲?

抑或是‘两耳不闻窗外事,一心只作好漫画’!

总之就是走自己的路,让别人瞎说八道去吧。

修改后的稿件寄给了王镛生之后,对方立刻加快了杂志出版的步伐。

第一期漫画出品日定在3月24日,时间很紧。

好在王镛生原本就有作者资源、编辑资源的积累,再加上筹办漫画杂志驾轻就熟的经验,做起来倒是得心应手。

除了对政策有些担心之外,其他方面,对他来说都不是问题。

不过这些细节,吴涛却无暇去关心。

既然全权交给了王老去做,他就没打算做外行指挥内行的事。

除了在进度上关心关心,其他时间他并不说话。

然而真正让他无暇分心的原因是,元康公司的事。

经过了春节两周的广告宣传,元康公司的业务迎来了爆发式的增长。

吴涛的手机一天要接十多个电话,全都是关于公司扩张战略上的重大决策,需要他拿主意点头。

规模扩大到100人的客服中心,每天接听的全国来电,就像是水饮市场的第一手大数据。

王东来团队,利用这一手数据,有针对性地在全国十多个中大型城市,设立办事处,构建送水网络及售后团队。

一时间,北江输出的劳力竟有些入不敷出的态势。

急剧扩张的态势,加上规模的日益膨胀,对公司的管理团队和财务团队提出了更高的要求。

为此,王东来申请成立专门的财务部,高薪聘请财务总监,主抓元康公司的财务管理和金融管理。

没有规矩,不成方圆。

有了统一的财务管理,这才有些大公司的样子。

吴涛这段日子,也是跟着紧张和激动。

饶是他心里早有构想,可真正将公司做到这么大,他还是难免像个少年一样,欢呼雀跃。

元康公司总算有了迎接商海风浪的资本,加上在市场先机上的优势,就算是水饮市场的大鳄们来势汹汹又能怎么样?

大不了就是一战,谁怕谁?

至少,吴涛对于报纸上美的、娃哈哈这些大集团的动向,已经没那么心惊胆战了。

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