“目前布鲁斯基金会初建，旗下只有美国、西欧、日韩、印度和华夏五个小组。其中美国小组正式成员有33个，包括曾经担任安然集团高级副总裁，现在安然太平洋公司总裁的丽贝卡小姐；曾经是加州州长的迈克尔·戴维斯；前高盛高级合伙人、高级副总裁约翰·贾米森；以及我旗下郭氏商业集团、红宝石公司、矩阵集团、苹果公司、安然太平洋公司、谷歌公司、凤凰公司的首席执行官和重要子公司的管理者。”

“非正式会员，有斯坦福大学商学院教授，诺贝尔经济学奖获得者迈克尔·斯宾塞；白宫办公厅主任，布什总统的助手卡尔·罗夫；伊利诺伊州参议员奥观海先生；纽约联邦储备银行行长蒂莫西·盖特纳；加州检察院检察长比尔·洛克耶；亚马逊创始人杰夫·贝佐斯先生。”

郭守云报的这些人属于基本不会拒绝他邀请的朋友。

但即便如此，三人看向他的眼神也变得不一样了。因为除了那些郭守云旗下的高级经理人，剩下的无论哪一个都不简单。

“华夏组，目前人数不多。基本都是我旗下公司的高级经理人。西欧组也类似，日韩目前还是零。印度组，你们三位是我邀请的第一批人选。”顿了一下后，郭守云笑道，“达特先生，这样的回答您满意吗？”

后者点了点头，“我想知道正式成员与非正式成员的区别？”

“其实没什么太大区别。正式成员，主要是为我个人提供顾问服务。如果加上非正式成员，那么布鲁斯基金会就成为一个类似于‘美国企业研究所’和‘布鲁金斯学会’的非盈利思想机构。”

“没想到郭先生的设想如此宏伟！”纳萨鲁丁·卡普语气复杂道。

大家都是人，为什么对方年轻了那么多，却仍然比自己优秀几十倍？此刻，一直对自己过去几十年所取得成绩极为自信和骄傲的他，心里也不得不对眼前的年轻男人升起了一丝嫉妒。

“人活一世，草木一秋。除了工作赚钱，总要做一些不一样的事情，人生才算是没有白活！”郭守云淡然笑道。

就这样聊着自己对未来布鲁斯基金会的设想和发展步骤，分享着自己对人生和未来的感悟，整个下午的时间就这么过去了。

“老板，您觉得他们能同意吗？”

看着三人远去的背影，丽贝卡问道。

“赫里尼克·阿里和拉维·达特应该没有问题。但纳萨鲁丁·卡普就不一定了。”

“为什么我觉得拉维·达特更难一些。毕竟刚才聊天的时候他可没说几句话。”丽贝卡皱眉道。

“呵呵。谁让他穷呢。无论在哪个国家，教授虽然对于普通人而言是一个高薪职业。但在真正的富豪眼中，却不算什么。而且，你没注意到他看到合同最后一页薪酬时的眼神，那种喜悦是瞒不了人的。”

丽贝卡点了点头，“一个贪婪的经济系教授，真的是您需要的吗？”

“人都有欲望，贪婪并不完全是缺点。至于他是不是我需要的，这还要看他以后的表现。如果他真的有真才实学，我不介意花钱，也不介意包容他无伤大雅的缺点。如果他只是普通人的水平，我能用他，自然也能炒掉他。”顿了一下后，郭守云皱了皱眉，“相比拉维·达特，我反而更担心那位金牌律师先生，这是一个不会轻易表露自己心思和想法的人。”

“根据我们的调查，他的个人资产不下于1000万美元，50万美元的年薪确实不容易打动他。”略作思索后，丽贝卡道。

“你觉得他是那种不可替代的人选吗？”

点头后，郭守云沉吟片刻后问道。

“拉维·达特在律师界确实是非常精英的人物。但在印度律法界能够超越他的人也不是没有，只是不多而已。另外，在这些不多的人当中，我唯一认识的就是他。如果换成其他人可能需要重新邀请！而且，这些人基本都有优越的生活，很难真的加入我们。”

对于真正有能力的人而言，钱已经不是他们最看重的了。未来的职业发展前景，反而比金钱更容易调动他们的兴趣。就像当初蔡崇信肯放弃瑞典AB投资公司70万美元的年薪，拿着500块华夏币加入当时尚是草鸡的阿里巴巴一样。当然，有蔡崇信这种眼光和魄力的人太少，自己邀请的三个人基本不存在。但他们也属于精英，也有着与其他精英人物类似的想法。

“先等等看，如果纳萨鲁丁·卡普拒绝了，我们再邀请另外的人选。但有一点，布鲁斯基金会绝对不要废物。其中的每一个都宁缺毋滥！”

布鲁斯基金会是郭守云打算从零开始打造的，属于自己的顶级智库机构。是未来能够影响自己企业决策的核心顾问机构，其中任何一个人都必须是精英中的精英。

“是！”

“对了，这几天跟喀拉拉邦电力委员会谈的怎么样了？”

“如您所料，一切都很顺利。未来三年，安平电力将在特里凡得琅和科钦投资9亿美元，各自建设一个总装机容量为350兆瓦的火力发电厂。而且，对方还隐晦的向我们表示，如果我们对泰米尔纳德邦电力市场有兴趣的话，他们愿意帮我们联系。”

“很显然，这是卡德尔家族在投桃报李啊！”

丽贝卡点了点头，“我在印度六年，还是第一次碰到效率这么高的商业谈判。这也充分证明了卡德尔家族在印度南部的强势，以及人脉关系对我们在这里发展的重要性！”