职场很残酷。

尤其是当你太优秀，容易被人排挤。

胡青青晋升为业务二部的负责人之后，在很短的时间内就超越了业务一部的成绩。

但她迎来的并不是褒奖，而是小人的谗言。

董事长找胡青青谈话，隐晦地表示，胡青青私下收受客户的好处，在项目实施过程中，站在客户的立场，增加了公司的支出，减少了收益，希望胡青青后期要注意分寸。

思考数日之后，胡青青终于递出了辞呈。

“小胡，我对你寄予厚望啊！跟你说了一些建议，你这么冲动。”董事长将辞呈浏览一番，感慨道。

胡青青淡淡笑道：“我选择离开，是因为个人原因。”

董事长蹙眉，“什么意思？”

胡青青也不隐瞒，“齐芸想和我一起创业。”

董事长不动声色，“齐芸的人品可不大好，你跟她一起创业，不怕出问题吗？”

胡青青自嘲道：“我如果离开公司，不出意外，也会被你认为人品不好的人吧。”

董事长的目光变冷，“既然你主意已定，那我就不勉强留你了。但你之前的那些业务，请你留下来。每个行业都有规矩，虽然我没和你签署禁业协议，但你如果带走很多老客户，我会动用资源……你能懂我的意思吧？”

封杀自己吗？

还真是赤裸裸的威胁啊！

不过，这也是老板的风格。

“我理解你的意思，其他客户我都可以不要，但乔智的业务，我希望能负责到底。”胡青青坚持道。

董事长心里盘算一番，胡青青现在手里的业务很多，乔帮主虽然是重要客户，但和胡青青联系太紧密，即使胡青青离开，他也没有信心让其他人取代，让乔智继续跟自己的公司合作，索性不如做个顺水人情。

“行！我同意了。”

胡青青松了口气，“乔智的那套装修房，还有一周才能结束，我希望项目竣工之后离职。”

“没问题。”董事长颔首。

胡青青是个人才，但成长得太快，有些养不住了。

倒不是胡青青心变野，而是老员工们眼红了。

对他而言，当然要用值得信任的老员工，至于胡青青虽然能力强，即使出去也不成气候。

胡青青坐在办公室，将手上的客户全部梳理好，递给了坐在对面的业务一组的负责人马国荣。

“马总，这就是我现在手上未完成的项目，以后就得麻烦你了。”胡青青松了口气。

马国荣接过之后，翻了翻，意外道：“怎么没有乔帮主的项目资料？”

胡青青眼中露出严肃之色，“我是为了完成乔智的装修方案，才留在公司一周时间。”

马国荣冷笑，“乔智是你最大的金主，所以你才会这么重视吧。”

胡青青不悦道：“如果你有意见，可以问董事长，这是他答应我的。”

马国荣将那份资料在手上拍了拍，“希望你能遵守承诺，不要将客户带走，不然，公司一定会追究你的法律责任。”

目送马国荣离去，胡青青深呼吸。

她跟公司的合同上没有签署禁业协议，因此即使带走客户，也不会违反法律。

但她决定还是留下所有客户。

因为她相信不需要老客户，靠着自己的努力，依然能和合伙人，走出成功之路。

乔智对胡青青而言是一个很重要的客户。

是他的贵人。

不仅占据了她业务的很大比例，还因为乔智对自己无条件信任。

为公司贡献这么久，谁能想到迎来如此凄惨的结局。

给齐芸打了个电话，“芸姐，我们的创业计划恐怕要提前了。我已经辞职，一周之后就自由了。”

齐芸笑着说道：“你终于想通了。在那里工作，完全就是浪费时间。老板不仅抠门，而且喜欢听信亲朋好友打小报告。但为什么是一周之后？”

“我有些事情，没有解决好。对了，我跟老板承诺，不会带走老客户。”胡青青叹气道。

“老客户虽然重要，但也被完全重要。以你的业务能力，肯定没问题。”齐芸古丽道。

挂断齐芸的电话，胡青青的心情变得轻松。

下午要和乔智去看他装修进入尾声的房子。